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上海三菱电梯有限公司天津分公司

  • 所在地区:湖北·宜昌
  •   企业性质:合资企业
  •   公司规模:500-1000人
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天津市调试工程师

工作性质: 全职 更新日期: 12-01
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 应届生
工作地区: 湖北·宜昌 户口要求: 不限
截止日期: 2020-03-26 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:

天津市调试工程师---职位描述

能独立安装水处理设备
适应短期出差者优先
上海三菱1987年1月成立以来,已走过了24年的发展历程。经过24年的创业与发展,目前已成为中国最大规模的电梯制造销售企业之一。2005年销售电梯突破2万台,达到20092台,再次创造了新的历史最高记录。24年来,累计销售电梯22万台,产品市场占有率已连续多年保持行业领先地位,实现的主要经济指标和效益,也连续十几年在电梯行业中名列前茅。
    
    
    
    公司成立以来,充分利用与日本三菱合资的有利条件,坚持高起点的动态引进和转化,加快产品国产化步伐和市场化进程,努力实现与世界先进技术同步发展。在24年里共完成了21项新技术的引进和转化工作。在国内率先推出了VVVF控制电梯技术,填补了国内的空白。多年来,坚持动态引进和深入的国产化工作,使上海三菱的产品技术始终处于国际先进、国内领先水平,不仅赢得了市场,还创造了良好的经济和社会效益。
    
    
    
    在对先进技术引进和转化过程中,实施了在引进中创新,做到引进与自主开发并重,走消化吸收、再创新和自主创新的发展之路。公司成立了国家级企业技术中心,建造国内最高的电梯试验塔,确保每年的科技投入率在4%以上,加快培育以博士、硕士为骨干的高素质技术开发人才队伍,不断建立和完善技术创新体制和机制。经过自主创新能力的不断提升,自主开发了达到国际先进水平的数据网络控制交流变压变频HOPE等多个电梯系列,产品开发团队荣获全国“五一”劳动奖状。在近五年中,企业自主开发产品的步伐不断加快,2004年自主开发产品占销售总量40%,2005年达到了50%以上,自主创新促进了上海三菱持续快速发展。
    
    
    
    20年来,始终以顾客为中心的营销理念,坚持以用户的需要就是上海三菱追求的质量方针,不断建立和完善以销售、安装、维保“三位一体”的市场营销运作体制和服务体系。先后在全国建立了7大区域31个直属分公司和230余个销售、安装和维修服务代理点。
    
    
    
    公司努力实现企业管理与国际接轨,先后通过ISO9001、ISO14001和OHSA18001三个管理体系的认证。公司加快推进企业信息化建设,建立了集成、同步、高效、稳定的信息化网络,全天侯以先进技术和科学的管理支撑着企业的经营和运作。
    
    
    
    公司是中国最大的500家企业和最大的外商投资企业之一,多次被评为国家质量效益型企业,荣获“全国质量管理奖”和全国“五一劳动奖状”。在2005年又荣获首届“全国文明单位”称号。
    
    
    
    2006年,中日双方就继续延长合营期限已正式签约,上海三菱将坚持以“超越自我,从零开始”为核心的企业文化,以只争朝夕的精神跨入企业的第二次创业,为发展中国电梯工业多作贡献。
天津市调试工程师---联系方式
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